> Wie du zufriedene Mitarbeiter bekommst – und auch behältst
> Warum so viele Chefs natürliches Führen hassen
> 5 beliebte Führungs-Mythen spielend enttarnen (mit Checkliste)
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Stimmen unserer Leser:
Heute morgen habe ich Eure neusten Inspirationen gelesen. Die Lektüre war richtig erfrischend und macht das Aufstehen noch viel interessanter und leichter. Ich lese Eure Inspirationen immer gerne und kann auch die vielen Fragen und Anregungen in mein TUN übernehmen.
(Johann Wetter, Schweiz)
…wow, was für ein toller Artikel! Über natürliche Führungspersönlichkeiten finde ich bisher kaum etwas in Suchmaschinen – in meinen Augen seid ihr Pioniere mit dem Thema. Weiter so! Für mich seid ihr ganz klar Beispiele für natürliche Führungspersönlichkeiten und genau am richtigen Platz mit eurem Coaching-Angebot. Aus dem Text spricht so viel Erfahrung, die ich aus den vielen Gesprächen nur bestätigen kann. Ich lese eure Texte wirklich gerne und tausche mich gerne mit euch aus, denn dadurch kann ich wunderbar wachsen 🙂 Und deshalb bin ich hier! Danke für das Teilen und Aufbereiten eures Wissens- und Erfahrungsschatzes! (mandueh eff, Berlin)
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